Communication 360° : donner du souffle et du sens à vos projets
Communication 360°
Donner du souffle et du sens à vos projets
Ces derniers mois, on m’a souvent demandé ce que veut dire “communication 360°” — et ce que ça change concrètement pour une fondation, une association ou un projet en quête de clarté et d’impact.
Chez Schwarz&Co, on parle de communication 360° non pas comme d’un mot à la mode, mais comme d’une approche sensible, complète et stratégique. Elle s’appuie sur une écoute attentive, une mise en récit précise, une création sur mesure, et un déploiement cohérent sur les supports adéquats (site web, identité visuelle, brochure, campagne réseaux sociaux…).
Cela fait 10 ans cette année (what?) que nous accompagnons des organisations dans cette démarche — et pour marquer ce cap, j’ai eu envie de partager avec vous trois projets récents qui illustrent concrètement notre façon de travailler, ainsi que les valeurs qui nous animent.
Livre commémoratif de la Fondation Urgences Santé
La Fondation Urgences Santé a marqué le territoire lémanique pendant plus de deux décennies en gérant le 144 et la centrale téléphonique des médecins de garde. Lorsqu’elle a été dissoute, son équipe a souhaité transmettre ce riche héritage sous forme d’un livre mémoire. Nous avons accompagné ce projet de bout en bout : des entretiens à l’impression.
Résultat: un ouvrage qui rend hommage à un engagement collectif peu visible, un objet de transmission, et une façon de clore une aventure institutionnelle avec soin et reconnaissance.
Campagne de communication 360° pour Nous Les Artisanes du Vin
Pour leur campagne de fin d’année, l’association Nous Les Artisanes du Vin a imaginé un calendrier de l’Avent œnologique. Nous avons pris en charge l’ensemble de la communication autour du projet, avec une approche joyeuse, artisanale et professionnelle à la fois :
Refonte du site web + Création d’une boutique en ligne + Conception d’une campagne pour Instagram + Flyers pour les événements de promotion
Résultat : tous les calendriers vendus, une belle visibilité pour les vigneronnes suisses, et une campagne qui a marqué les esprits.
Site web + outils de visibilité pour WICH - Women in Care and Health
WICH est une association regroupant des femmes cadres du CHUV, d’Unisanté et de la Faculté de biologie et médecine de l’UNIL. Dans le contexte actuel compliqué, leur objectif est de renforcer les liens, la reconnaissance et le soutien aux nouvelles cadres. Avec elles, nous avons développé un site web dynamique et vivant et des outils de communication clairs pour appuyer leur mission.
Résultat : leur communauté a connu une croissance de plus de 70% dans les jours qui ont suivi le lancement. Un bel exemple de ce qu’une communication claire, incarnée et alignée peut générer.
Une approche à notre image
Ce que ces trois projets ont en commun :
- Un ancrage dans le réel, dans la voix des personnes concernées
- Une mise en récit rigoureuse, mais accessible
- Une volonté de créer des outils utiles et durables, à l’image des projets qu’ils servent
Chez Schwarz&Co, nous croyons que la communication n’est jamais une simple question d’image. C’est une manière de rendre visibles des engagements profonds, de tisser du lien, de transmettre.
Et parce que notre parcours mêle écriture, coaching, branding et direction de projets complexes, nous savons nous adapter avec justesse à chaque contexte, chaque équipe, chaque enjeu.
Envie d’en discuter?
Vous avez un projet à faire rayonner, une histoire à transmettre, ou une organisation à repositionner ? Contactez-nous — nous serons ravies d’en parler autour d’un café ou d’un brief bien cadré.
Et en attendant : merci à toutes les équipes qui nous ont fait confiance ces dernières années. Ce sont vos projets qui donnent du sens au nôtre.
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Schwarz&Co – 10 ans de récits qui font sens!
#communication360 #storytelling #livrecommemoratif #branding #stratégie #campagne #design #fondation #association
Nous recrutons un·e stagiaire en design graphique & communication
Nous recrutons un·e stagiaire en design graphique & communication
à 60% pour une durée d'un an
Démarrage au 1er avril
Nous sommes une agence de communication spécialisée dans le branding, la conception de sites web, la communication et le print basée à Cully. Nous nous engageons à aider les personnes et les organisations à avoir une plus grande présence et plus d’impact.
Nos client·es sont des indépendant·es et des entrepreneur·ses, des associations et des organisations dans les secteurs suivants : coaching, psychologie, éducation, sport, entrepreneuriat social et environnemental.
Nous avons à cœur le travail collaboratif et le partage des connaissances. C’est pour cette raison que nous recherchons un·e stagiaire en design graphique & communication à 60% pendant un an.
Rôle
- Réaliser du contenu graphique de haute qualité pour des projets internes et externes tels que des campagnes de communication, des newsletters, des brochures et flyers, des modèles pour les médias sociaux, des illustrations et des infographies pour le print et le digital
- Créer du contenu (rédactionnel et visuel) pour nos client·es
- Concevoir des sites web sur Wordpress
- Collaborer avec des partenaires (photo, vidéo, merchandizing, etc.)
- Coordonner la production avec les imprimeries
- Soutenir la création de contenu pour notre communication interne
Profil
- Bachelor en conception graphique ou formation équivalente
- Connaissance approfondie d’Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator et InDesign) et d’Office 365
- Esprit créatif, entrepreneurial et positif
- De nature flexible et proactive
- Français et des bonnes notions de l’anglais
Rejoignez-nous!
- Nous offrons une expérience variée en communication, graphisme, web et quelques événements.
- Nous respectons et accueillons des personnes de tous horizons et cherchons à accroître la diversité au sein de notre équipe.
- Nous soutenons votre développement professionnel avec un accompagnement individuel avec l’une de nos coachs.
- Nous offrons un environnement de travail flexible car nous croyons en l’exploration de nouvelles façons de travailler.
Votre dossier sera traité avec la plus grande confidentialité et discrétion.
Merci d'envoyer votre candidature accompagnée de votre CV, votre portfolio et une idée de développement de notre agence que vous nous apporteriez si vous collaboriez avec nous !
Une image de marque évolue organiquement
Une image de marque, c’est le reflet de la partie immergée d’une entreprise: les aspirations, les questionnements, les besoins, les envies et les valeurs de ceux et celles qui y travaillent.
Une image de marque évolue avec l’humain. Au fil du temps, au fil du développement des compétences et des potentiels, le reflet de l’intérieur se transforme, prend une forme un peu nouvelle.
Une image de marque est donc organique et vivante. Surtout quand on travaille dans les services d’humain à humain.
Cette petit intro pour vous raconter que ces derniers mois nous avons actualisé et revitalisé l’image de marque de plusieurs client.e.s qui avaient évolué et qui ont eu besoin de réaligner leur univers graphique, leurs messages et leurs outils de communication.
Voici donc quelques projets de rebranding:
Pour nous, le même processus est apparu comme une évidence.
Notre image de marque a évolué, s’est affinée et affirmée. Et nous avons le plaisir de vous la présenter ici:
Schwarz&Co a été fondé sur la collaboration: le &. Aujourd’hui, Schwarz&Co, c’est avant tout la représentation de 3 savoir-faire et 3 regards différents qui forment une vision commune. C’est ce que nous avons mis en avant dans notre nouveau logo.
Pour le créer, nous nous sommes inspirées par ce symbole. Nous l’avons renversé pour qu’il devienne infini, pour qu’il se mette en mouvement vers le futur, pour qu’il reflète une communication engagée.
Il devient aussi un & qui fait le lien, comme un nœud marin qui relie un bateau à un quai, nous créons de la communication qui génère du lien entre les personnes.
Un & qui devient un cœur pour illustrer une communication impliquée, faite avec leur cœur parce que c’est comme ça que nos client.e.s abordent leurs projets.
Un & qui s’incline comme une personne et qui vient illustrer la notion de service qui nous tient à cœur.
Nous sommes fières de notre nouveau logo et branding qui reflètent nos valeurs et ce pour quoi nous aimons notre métier. Pour nous, aujourd’hui plus que jamais, nous voulons que la communication que nous pratiquons vienne soutenir l’évolution de nos client.e.s et qu’elle contribue à apporter du lien et de l’espoir.
Coaching businesses that stand out
With more and more coaches and coaching businesses entering the market, it’s not easy to stand out. Even less to do the work of positioning your business alone!
I’ve been a life and business coach for the past decade and a communications specialist for the past 20 years. Naturally, through my activities, I come across a lot of coaching and personal development professionals. They’re a big part of my network and I share with them a passion for human development.
Several have asked me to help them with their communication. Finding the right tone and words to talk about themselves is a difficult exercise so they’ve asked me to help them to tell their stories and highlight their unique path and methods.
Our biggest challenge as communications professionals is not to find the words that best describes them because they are all unique and different in their own way even though they do similar things.
Our biggest challenge is clearly finding images that reflect coaching without being cliché. Do you know what I mean?
Here are some of the coaching websites that we’ve created these past few years. For some we simply wrote copy and created simple landing pages, for others we designed more elaborate websites and for others our work involved a complete (re)branding and communications strategy.
Here they are, in no particular order:
- Adamys
- Léa Jullien
- Diana Di Clemente
- Maison des Equilibres
- Developing Talent
- HHC Formations
- François Barras (his new website is currently being designed!)
- Hypso
- Graines d’éveil
We also designed mine if you want to have a look at it.
So, if you’re a coach and you’re looking to:
- position your business
- tell your story
- formalize your methodology and services
- put it all into a look-n-feel that resembles your style
- design your website, business cards, etc.
- create your own coaching tools such as notebooks, workbooks, forms, calendars, cards, etc.
We’re here to help!
Des gestes plus green et tout simples
Savez-vous qu’un des gros éléments polluants de notre usage du numérique sont les e-mails?
Pour vous donner un ordre d’idée, en 1 heure, 8 à 10 milliards d’e-mails sont échangés. Ces envois d’e-mails demandent de faire tourner des serveurs, des centres de données (data centers) qui au final contribuent à émettre du CO2 et participent activement au réchauffement climatique !
L’impact de nos e-mails dépend aussi de leur temps de stockage, du poids des pièces jointes, de l’optimisation des images transférées ou encore du nombre de destinataires à qui l’on choisit de transférer l’info.
Alors si vous ne le saviez pas déjà, voilà quelques actions simples et qui pourtant ont un impact:
- Réduisez le nombre de personnes en copie de vos e-mails (ça aura le double effet d’aussi soulager vos collègues!)
- Privilégiez les échanges en direct avec votre équipe
- Transférez les fichiers via le serveur interne plutôt que par e-mail
- Transférez les pièces jointes en essayant de compresser le poids des documents et photos
- Désabonnez-vous des newsletters inutiles
- Supprimer les pièces jointes des e-mails auxquels vous répondez
- Nettoyer régulièrement votre boite mail et votre serveur (avez-vous vraiment besoin de tous vos e-mails de 2015?)
- Préférez le stockage local au cloud.
Alors peut-être qu’au lieu d’écrire au bas de votre signature d’e-mail « est-il vraiment nécessaire d’imprimer cet e-mail? », vous pourriez écrire « est-il vraiment nécessaire de stocker cet e-mail? ». Parce que par bonheur, il semblerait que nous ayons compris qu’il n’est pas utile d’imprimer nos e-mails.
PS: vous aussi vous avez fait ou dû faire ça dans le passé?