Une image de marque évolue organiquement
Une image de marque, c’est le reflet de la partie immergée d’une entreprise: les aspirations, les questionnements, les besoins, les envies et les valeurs de ceux et celles qui y travaillent.
Une image de marque évolue avec l’humain. Au fil du temps, au fil du développement des compétences et des potentiels, le reflet de l’intérieur se transforme, prend une forme un peu nouvelle.
Une image de marque est donc organique et vivante. Surtout quand on travaille dans les services d’humain à humain.
Cette petit intro pour vous raconter que ces derniers mois nous avons actualisé et revitalisé l’image de marque de plusieurs client.e.s qui avaient évolué et qui ont eu besoin de réaligner leur univers graphique, leurs messages et leurs outils de communication.
Voici donc quelques projets de rebranding:
Pour nous, le même processus est apparu comme une évidence.
Notre image de marque a évolué, s’est affinée et affirmée. Et nous avons le plaisir de vous la présenter ici:
Schwarz&Co a été fondé sur la collaboration: le &. Aujourd’hui, Schwarz&Co, c’est avant tout la représentation de 3 savoir-faire et 3 regards différents qui forment une vision commune. C’est ce que nous avons mis en avant dans notre nouveau logo.
Pour le créer, nous nous sommes inspirées par ce symbole. Nous l’avons renversé pour qu’il devienne infini, pour qu’il se mette en mouvement vers le futur, pour qu’il reflète une communication engagée.
Il devient aussi un & qui fait le lien, comme un nœud marin qui relie un bateau à un quai, nous créons de la communication qui génère du lien entre les personnes.
Un & qui devient un cœur pour illustrer une communication impliquée, faite avec leur cœur parce que c’est comme ça que nos client.e.s abordent leurs projets.
Un & qui s’incline comme une personne et qui vient illustrer la notion de service qui nous tient à cœur.
Nous sommes fières de notre nouveau logo et branding qui reflètent nos valeurs et ce pour quoi nous aimons notre métier. Pour nous, aujourd’hui plus que jamais, nous voulons que la communication que nous pratiquons vienne soutenir l’évolution de nos client.e.s et qu’elle contribue à apporter du lien et de l’espoir.
Coaching businesses that stand out
With more and more coaches and coaching businesses entering the market, it’s not easy to stand out. Even less to do the work of positioning your business alone!
I’ve been a life and business coach for the past decade and a communications specialist for the past 20 years. Naturally, through my activities, I come across a lot of coaching and personal development professionals. They’re a big part of my network and I share with them a passion for human development.
Several have asked me to help them with their communication. Finding the right tone and words to talk about themselves is a difficult exercise so they’ve asked me to help them to tell their stories and highlight their unique path and methods.
Our biggest challenge as communications professionals is not to find the words that best describes them because they are all unique and different in their own way even though they do similar things.
Our biggest challenge is clearly finding images that reflect coaching without being cliché. Do you know what I mean?
Here are some of the coaching websites that we’ve created these past few years. For some we simply wrote copy and created simple landing pages, for others we designed more elaborate websites and for others our work involved a complete (re)branding and communications strategy.
Here they are, in no particular order:
- Adamys
- Léa Jullien
- Diana Di Clemente
- Maison des Equilibres
- Developing Talent
- HHC Formations
- François Barras (his new website is currently being designed!)
- Hypso
- Graines d’éveil
We also designed mine if you want to have a look at it.
So, if you’re a coach and you’re looking to:
- position your business
- tell your story
- formalize your methodology and services
- put it all into a look-n-feel that resembles your style
- design your website, business cards, etc.
- create your own coaching tools such as notebooks, workbooks, forms, calendars, cards, etc.
We’re here to help!
Des gestes plus green et tout simples
Savez-vous qu’un des gros éléments polluants de notre usage du numérique sont les e-mails?
Pour vous donner un ordre d’idée, en 1 heure, 8 à 10 milliards d’e-mails sont échangés. Ces envois d’e-mails demandent de faire tourner des serveurs, des centres de données (data centers) qui au final contribuent à émettre du CO2 et participent activement au réchauffement climatique !
L’impact de nos e-mails dépend aussi de leur temps de stockage, du poids des pièces jointes, de l’optimisation des images transférées ou encore du nombre de destinataires à qui l’on choisit de transférer l’info.
Alors si vous ne le saviez pas déjà, voilà quelques actions simples et qui pourtant ont un impact:
- Réduisez le nombre de personnes en copie de vos e-mails (ça aura le double effet d’aussi soulager vos collègues!)
- Privilégiez les échanges en direct avec votre équipe
- Transférez les fichiers via le serveur interne plutôt que par e-mail
- Transférez les pièces jointes en essayant de compresser le poids des documents et photos
- Désabonnez-vous des newsletters inutiles
- Supprimer les pièces jointes des e-mails auxquels vous répondez
- Nettoyer régulièrement votre boite mail et votre serveur (avez-vous vraiment besoin de tous vos e-mails de 2015?)
- Préférez le stockage local au cloud.
Alors peut-être qu’au lieu d’écrire au bas de votre signature d’e-mail « est-il vraiment nécessaire d’imprimer cet e-mail? », vous pourriez écrire « est-il vraiment nécessaire de stocker cet e-mail? ». Parce que par bonheur, il semblerait que nous ayons compris qu’il n’est pas utile d’imprimer nos e-mails.
PS: vous aussi vous avez fait ou dû faire ça dans le passé?
Trois regards, trois voix, une vision et… un workshop
En avril dernier, nous avons pris une journée hors du cadre et accompagnées de Valérie Demont pour penser à Schwarz&Co et la direction dans laquelle nous nous dirigeons.
Dans mes activités de coaching, je le vois tous les jours: des équipes qui perdent leur alignement, des objectifs qui manquent de sens parce qu’ils ne sont plus reliés à une vision, des directions qui ne sont pas claires. Le résultat est inexorablement le même: des personnes démotivées, des tensions qui s’installent, la couverture tirée à soi. Tout cela bien souvent parce que le temps de recul n’est pas pris. Chacun est enfoncé dans son quotidien et la réalisation des projets prime sur le temps de réflexion, le partage entre les membres de l’équipe et la révision de la vision pour qu’elle continue à coller avec les aspirations et la réalité du moment.
Pour nous qui travaillons à distance, chacune dans son environnement, il est primordial de garder le lien et de créer des moments de partage et de connexion forts pour rester bien alignées, motivées et organisées. Ce printemps, nous avons opté pour s’offrir une journée avec Valérie Demont de Greenheart Business. Une journée, ou plutôt un voyage hors du temps.
Pour moi, les résultats des progressions futures de leur entreprise ont été remarquables. Elles sont revenues toutes les trois avec des visions similaires et donc parfaitement alignées de la direction et du sens de leur entreprise et communication.
– Valérie Demont, Greenheart Business
Je connais Valérie depuis bientôt 10 ans parce que nous nous sommes mises à notre compte plus ou moins en même temps et nos chemins se sont croisés à de nombreuses rencontres. Spécialiste du marketing digital, elle réoriente ses activité vers plus de profondeur et de sens avec une toute nouvelle approche du digital. Pour nous, elle a concocté une journée pour que nous allions explorer notre vision du futur et nos clients énergétiques (celles et ceux avec qui nous avons vraiment envie de travailler et qui pourront bénéficier au maximum de nos compétences).
C’était une journée parfaite où tout était réuni pour qu’on se sente inspirées et boostées. Il faisait grand beau, Valérie nous a accueillies chaleureusement et préparé un lunch plein de vitamines (Poke Bowl maison), nous nous réjouissions de ce moment off pour reconnaître le chemin déjà réalisé et imaginer la suite de notre aventure ensemble.
A la fin de la journée, nous sommes reparties avec une stratégie digitale claire, la tête pleine d’idées et le coeur rempli parce que nous avons renforcé le “pourquoi” nous travaillons ensemble. Et surtout, trois mois plus tard, ce qui a émergé lors de cette journée porte ses fruits: nous avons de nouveaux projets super alignés à notre vision et nous avons mis en place une grande partie des actions auxquelles nous nous étions engagées à réaliser.
Un grand merci à Valérie pour son accompagnement!
PS: Lire l’article que Valérie a écrit au sujet de notre expérience ici!





